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龙钢公司二届五次职工代表大会暨2021年工作会、党委工作会圆满召开
发布日期:2021-01-13    作者:王凤侠 孙静 孙超超    
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112日,龙钢公司召开二届五次职工代表大会暨2021年工作会、党委工作会。会议严格按照疫情防控要求,本着精简高效的原则召开。

龙钢公司二届五次职工代表大会暨2021年工作会、党委工作会圆满召开

上午,龙钢公司召开二届五次职工代表大会暨2021年工作会。大会首先通过视频解读的形式传达学习了陕煤集团“两会”、十大正规平台“三会”精神。

会议指出,展望“十四五”规划,新发展格局正在加速形成,西部经济和西部钢铁都将被注入新的动力、面临新的机遇。要切实做好整合重组,提高企业集中度、持续化解产能过剩矛盾、强化绿色发展理念、推进智能化生产。

就做好明年乃至“十四五”工作,会议强调,要锁定“国内一流行业领先”目标不动摇,紧扣“提质增效、升级转型、绿色智能”主题不松劲,凝心聚力干事业、乘风借势谋发展,打造更具影响力、更有竞争力、高质量发展的现代化绿色钢城。

关于如何干好2021年各项工作,会议要求,要立足新起点、把握新阶段、融入新格局、明确新任务,着重抓好 “五个融入”“十五个深化”。

“五个融入”:一是要稳住生产经营基本盘,夯实融入新发展格局的着力点;二是找准改革发展着力点,激发融入新发展格局的源动力;三是打好安全环保主动仗,培育融入新发展格局的新优势;四是坚守共建共享主阵地,凝聚融入新发展格局的磅礴力量;五是唱响党建领航主旋律,坚定融入新发展格局的理想信念。

“十五个深化”:一是进一步深化关键工序成本管控能力;二是进一步深化能源物流系统管控能力;三是进一步深化费用管控和炉料优化能力;四是进一步深化供销两端管控能力;五是进一步深化生产组织管控能力;六是进一步深化经营目标管控能力;七是进一步深化发展质量;八是进一步深化发展动力;九是进一步深化发展效率;十是进一步深化发展路径;十一是进一步深化安全生产;十二是进一步深化“A+AAAA”;十三是进一步深化民生保障,再办十件实事;十四是进一步深化党的领导;十五是进一步深化领导干部作风建设和员工素养提升工程。

会上,与会代表还书面审议通过了2020年经营业绩、三公经费支出、工资集体协商协议执行、提案落实等情况报告,审议通过了《大会决议》;签订了《龙钢公司2021年工资集体协商协议》及《2021年经营目标责任书》。同时还对公司领导班子及班子成员进行了民主评议。大会还对2020年度先进集体和个人代表进行了表彰。

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下午,龙钢公司党委召开2021年工作会。全面总结回顾了2020年党委工作,统筹规划、系统安排部署了2021年党委重点工作。

就做好2021年党委工作,会议要求,要以集团党委“163673”工作思路为引领,扎实落实“感恩、知责、律己、有为”八字要求,并明确了公司党委“12371”工作思路,安排部署了党委七方面重点工作:一是突出政治引领,增强党的领导力;二是突出机制建设,增强党建工作影响力;三是突出素质提升,增强干群队伍战斗力;四是突出基层基础建设,增强党组织的组织力;五是突出品牌建设,增强党建工作创新力;六是突出廉政建设,增强从严治党政治定力;七是突出群团共建,增强企业发展凝聚力。会议确定了公司党委23项主要工作举措。

会议强调,全体干部职工要在集团党政的坚强领导下,恪守“感恩、知责、律己、有为”八字要求,瞄准“国内一流行业领先”总目标,大力弘扬十大正规平台现代版长征精神,在建设美丽幸福新十大正规平台的新征程上创造新的时代辉煌、铸就新的历史伟业,以优异成绩向建党100周年献礼!(王凤侠 孙静 孙超超)

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